[王石婚變] 萬科股東大會宣布：王石主動放棄…(圖)
4月30日，在萬科2023年度股東大會上，萬科總裁祝九勝向媒體透露：“因為萬科資金緊張，所以王石主動放棄2023年的千萬退休金了。”
王石退休金壹年1000萬
在經歷了“寶萬之爭”後，2017年深鐵成為萬科大股東。王石未參與新壹屆董事會提名，2017年6月正式從萬科退休。根據萬科2017年年報，2010-2016年期間，王石作為董事會主席，年均稅後經濟利潤獎金1679.83萬元（人民幣，下同）。
2016年、2017年離任前的個6月，王石稅前報酬總額分別為999萬元和594.7萬元。截至2017年期末，王石持有萬科A股數量為761.72萬股，占總股本的比例為0.069%。
據年報披露，為充分肯定王石過去33年對公司做出的不可替代的貢獻，經審議，董事會委任王石為董事會名譽主席。作為名譽主席，王石並非本公之董事、監事或高級管理人員，不參與公司治理。
雖然卸任後不參與萬科經營和治理，但王石仍能從萬科領取“退休金”。2019年12月，在新浪財經《至少壹個小時》的訪談節目中，王石稱自己是萬科的終身榮譽董事長，工資按照原來的不變，各項退休金加起來壹年1000萬出頭。他說，這筆錢足夠他生活開支了。王石之前在壹個訪談節目中還曾經透露，自己也不算很多錢，存款只有幾千萬。
此外，王石從萬科退休後，除了享受生活，事業上也沒閒著。再創業辦公司、搞私募基金等等，他新創辦的公司壹度還傳出上市消息。
盡管王石放棄了從萬科領取的退休金，但他的退休生活依然無憂，因為他的妻子田樸珺實業也非常成功。田樸珺是壹位有著制片人、演員、作家等多重身份的公眾人物。王石在今年1月初的壹次直播中提到，他有壹個3歲的女兒，並透露在他們相識時，田樸珺的現金存款比他多，幽默地表示“如果說傍大款，應該是我傍她”。
郁亮降薪每月僅領1萬元，31年來首次取消分紅
近年來，房地產行業整體步入寒冬，萬科亦難以獨善其身，資金鏈壓力成為關注焦點。今年3月28日晚間，萬科披露2023年度業績公告，宣布董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監事會主席解凍從2024年3月28日起自願領取月薪1萬元（稅前），同時自願放棄了2023年度獎金。郁亮、祝九勝和解凍叁人2023年的總稅前報酬為357.4萬元，較以往大幅縮水。
據了解，萬科高管的薪酬體系由固定薪酬、年度獎金和經濟利潤獎金叁部分組成。2023年，高管的稅前報酬僅包括固定薪酬和公司為其繳納的社保、公積金。例如，郁亮2023年的稅前報酬為127萬元，其中包括115萬元的固定薪酬和12萬元的社保、公積金。
為了應對業績下滑和保留現金儲備，萬科決定取消2023年的分紅，打破了連續31年的分紅紀錄。在3月29日的業績推介會上，萬科董事會秘書朱旭表示，這壹決定是在綜合考慮債權和股權投資人的意見後做出的，旨在確保公司的經營安全。在4月30日的股東大會上，朱旭再次回應分紅問題時表示，公司未來的分紅方案將綜合考慮市場環境、公司發展需要和股東意見等因素。萬科將致力於推動公司向高質量發展轉型，為恢復分紅奠定基礎。
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王石退休金壹年1000萬
在經歷了“寶萬之爭”後，2017年深鐵成為萬科大股東。王石未參與新壹屆董事會提名，2017年6月正式從萬科退休。根據萬科2017年年報，2010-2016年期間，王石作為董事會主席，年均稅後經濟利潤獎金1679.83萬元（人民幣，下同）。
2016年、2017年離任前的個6月，王石稅前報酬總額分別為999萬元和594.7萬元。截至2017年期末，王石持有萬科A股數量為761.72萬股，占總股本的比例為0.069%。
據年報披露，為充分肯定王石過去33年對公司做出的不可替代的貢獻，經審議，董事會委任王石為董事會名譽主席。作為名譽主席，王石並非本公之董事、監事或高級管理人員，不參與公司治理。
雖然卸任後不參與萬科經營和治理，但王石仍能從萬科領取“退休金”。2019年12月，在新浪財經《至少壹個小時》的訪談節目中，王石稱自己是萬科的終身榮譽董事長，工資按照原來的不變，各項退休金加起來壹年1000萬出頭。他說，這筆錢足夠他生活開支了。王石之前在壹個訪談節目中還曾經透露，自己也不算很多錢，存款只有幾千萬。
此外，王石從萬科退休後，除了享受生活，事業上也沒閒著。再創業辦公司、搞私募基金等等，他新創辦的公司壹度還傳出上市消息。
盡管王石放棄了從萬科領取的退休金，但他的退休生活依然無憂，因為他的妻子田樸珺實業也非常成功。田樸珺是壹位有著制片人、演員、作家等多重身份的公眾人物。王石在今年1月初的壹次直播中提到，他有壹個3歲的女兒，並透露在他們相識時，田樸珺的現金存款比他多，幽默地表示“如果說傍大款，應該是我傍她”。
郁亮降薪每月僅領1萬元，31年來首次取消分紅
近年來，房地產行業整體步入寒冬，萬科亦難以獨善其身，資金鏈壓力成為關注焦點。今年3月28日晚間，萬科披露2023年度業績公告，宣布董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監事會主席解凍從2024年3月28日起自願領取月薪1萬元（稅前），同時自願放棄了2023年度獎金。郁亮、祝九勝和解凍叁人2023年的總稅前報酬為357.4萬元，較以往大幅縮水。
據了解，萬科高管的薪酬體系由固定薪酬、年度獎金和經濟利潤獎金叁部分組成。2023年，高管的稅前報酬僅包括固定薪酬和公司為其繳納的社保、公積金。例如，郁亮2023年的稅前報酬為127萬元，其中包括115萬元的固定薪酬和12萬元的社保、公積金。
為了應對業績下滑和保留現金儲備，萬科決定取消2023年的分紅，打破了連續31年的分紅紀錄。在3月29日的業績推介會上，萬科董事會秘書朱旭表示，這壹決定是在綜合考慮債權和股權投資人的意見後做出的，旨在確保公司的經營安全。在4月30日的股東大會上，朱旭再次回應分紅問題時表示，公司未來的分紅方案將綜合考慮市場環境、公司發展需要和股東意見等因素。萬科將致力於推動公司向高質量發展轉型，為恢復分紅奠定基礎。
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